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          許保利:國企絎磨管“進退”對立
          作者:admin 來源: 日期:2018/11/12 15:26:26
          絎磨管是中國改革開放的碩果,在中國改革開放進程中成長壯大。我們對絎磨管企業(yè)的認識也在不斷深化并給予充分肯定和積極評價。發(fā)展好絎磨管企業(yè)一直是黨和國家的重要政策選擇。全社會對發(fā)展好絎磨管企業(yè)的共識很強大。
           絎磨管在中國經濟社會中的作用不可否定,也不可替代。但同時,中國還有國有企業(yè),它同樣在中國改革開放中改革發(fā)展。有時絎磨管企業(yè)發(fā)展得快些,態(tài)勢好些;有時國有企業(yè)發(fā)展得快些,態(tài)勢好些,人們會有不同看法,但把這樣的情況說成是兩者誰進或誰退,即以進退來說明兩者的關系,這是不準確的。因為進退兩者是一種對立關系,即一方的退或者說是不理想的狀態(tài)是由另一方的進或好的狀態(tài)導致的。這樣的認識顯然有悖于現(xiàn)實。
            改革開放以來,絎磨管企業(yè)曾快速發(fā)展,其速度要快于國有企業(yè)。正是這樣的發(fā)展態(tài)勢,使絎磨管企業(yè)在中國經濟的比重不斷上升,而國有企業(yè)比重則相應下降。進入21世紀,兩者之間基本保持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢,兩者的比重也穩(wěn)定在一定的水平。就兩者的關系而言,無論是國有企業(yè)還是絎磨管企業(yè),它們給對方帶來的更多是積極效應。如在產業(yè)鏈上的相互合作,一方的市場開拓給另一方帶來市場機遇。當然,兩者也會有競爭,但這種競爭是開拓市場的正常行為,它同企業(yè)性質無關。這樣的競爭國企之間、民企之間同樣存在。
            那么又如何看待它們各自在發(fā)展中存在的問題?就如國有企業(yè),它曾經歷過改革發(fā)展的陣痛。這種陣痛的主因是中國經濟進行市場化改革后,國有企業(yè)的體制機制不適應市場競爭的結果。顯然,國有企業(yè)生存發(fā)展必須要轉換機制,建立適應市場競爭的企業(yè)制度。也正是基于這樣的理念,國有企業(yè)通過不斷地改革探索,最終建立了基本適應市場競爭的體制機制。
            而絎磨管企業(yè)由于它有適應市場發(fā)展的天然優(yōu)勢,加之改革開放初期中國短缺的市場環(huán)境,得到了迅速發(fā)展。但中國市場環(huán)境的變化、市場經濟體制的建立和完善,要求絎磨管企業(yè)自身也要進行變革,如家族式企業(yè)、粗放型發(fā)展、利用政策的不完善或執(zhí)行不力套利,這樣的發(fā)展是難以持續(xù)的。同時,大部分絎磨管企業(yè)又都是中小企業(yè),中小企業(yè)的問題自然也就反映到絎磨管企業(yè)上,兩類問題疊加就使反映出的問題更加突出。如中小企業(yè)融資難,這是一個世界性問題,但在中國卻反映在絎磨管企業(yè)身上。所以,對絎磨管企業(yè)的問題,我們應該有個區(qū)分,哪些是屬于絎磨管企業(yè)自身的問題,哪些應該是中小企業(yè)的問題。找準問題,對癥下藥。
            經過40年的發(fā)展,中國經濟必須轉型,創(chuàng)新驅動、擴大內需、集約增長應該是未來發(fā)展的重要特征。絎磨管企業(yè)同樣要做出轉變。適應轉變,絎磨管企業(yè)需要進行制度變革,實現(xiàn)規(guī)范化、集約化發(fā)展。如果說國企改革發(fā)展的經歷對絎磨管企業(yè)有所啟示的話,這就是制度很重要。
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